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FAQ

  • Q

    서류전형에서 고려하는 사항은 무엇인가요?

    각 공고별 필수 자격 요건은 기본적으로 충족하셔야 하며, 추가로 전반적인 이력사항이나 자기소개서를 통해 지원자가 가지고 있는 자질과 학업에 얼마나 충실했는지 평가합니다. 어떤 전공을 얼마나 성실히 공부했는가, 자기계발에 노력했는가 등이 될 수 있습니다.

  • Q

    신입사원/모집기간/규모/선발인원을 알고 싶습니다.

    현재 채용공고에 올라온 부서의 경우 상시 채용중입니다. 단, 내부 상황에 따라 일시적으로 채용이 진행되지 않을 수도 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

  • Q

    입사지원 시, 성별/나이제한이 있나요?

    지원자의 성별/나이제한은 없습니다. 해당 부분에 대한 자격요건을 갖추신 분이라고 생각되시면 자신있게 도전해 보시기 바랍니다.

  • Q

    해당 부분에 대한 자격요건을 갖추신 분이라고 생각되시면 자신있게 도전해 보시기 바랍니다.

    채용유형에 따라(채용공고에 기재)직무관련 자격증 보유자는 채용전형 시 우대를 받을 수 있습니다.

  • Q

    전체적인 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

    Careers 페이지 참고 바랍니다. 지원자의 규모에 따라 일정은 다소 차이가 있을 수 있으나 순서는 동일합니다. 참조하시기 바랍니다.

  • Q

    면접 시 갖춰야 할 서류가 있습니까?

    졸업증명서, 성적증명서 등의 증빙서류는 면접 시 따로 지참하지 않으셔도 되며, 최종합격자 발표 후에 필요한 다른 서류들과 함께 준비하시면 됩니다. 단, 허위사실 기재가 확인될 시에는 입사 후에는 불이익(입사 취소 등)을 받으실 수 있습니다.

  • Q

    합격여부를 어떻게 알 수 있나요?

    합격자에 한해 유선 연락으로 합격 소식을 전달할 예정입니다.

  • Q

    급여 및 복리후생에 대해서 알고 싶습니다.

    급여 및 복리후생은 회사가 정한 내규에 따라 진행이 되며, 입사 후 급여와 복리후생에 대한 교육을 실시합니다.

  • Q

    학교 일정 불참으로 면접참석확인서/입사확인서가 필요합니다.

    면접 시에 원하시는 분에 한해서 면접확인서를 발급해드립니다.

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